事業概要｜愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点

愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点の概要: 愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点は、新たな取組に積極的に挑む「攻めの経営」への転換と、
新たな戦略の実現に不可欠となるプロフェッショナル人材の採用を支援するための窓口として整備されました。
当拠点は関係機関と連携を取りながら、県内の中堅・中小企業とプロ人材のマッチングをサポートします。

支援・相談の流れ

ご提出いただく企業情報シートは
こちらからダウンロードできます。

プロフェッショナル人材とは・・・: 新たな商品・サービスの開発、その販路の開拓や、個々のサービスの生産性向上などの取組を通じて、
企業の成長戦略を具現化していく人材のことです。

「攻めの経営」への転身を促し、
企業の成長および地域経済の活性化を目指す

「地方創生」の実現には、地域の中堅・中小企業の成長を通じて、地域経済を盛り立てていくことが必要です。そして中堅・中小企業の成長には、「攻めの経営」への転身を通じて、潜在的な力をもっと発揮してもらうことが不可欠です。攻めの経営とは何か、どうしていけばいいか、また専門的な人材が欲しいなどの疑問や要望に、当スタッフが関係機関と協力しながら、対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
「攻めの経営」に目覚めた企業とプロフェッショナル人材のマッチングを促進する

民間ビジネス事業者と連携を取りながら、プロフェッショナル人材の採用を本気で考える企業とプロフェッショナル人材のマッチングをサポートいたします。また採用後もプロフェッショナル人材の定着のため、フォローアップを行っていきます。

企業の経営革新に資するプロフェッショナル人材については、例として、以下のような人物像が想定されます。

①「大手上場メーカーのパートナー企業として、同社工場内のプラント設備のメンテナンス工事を一手に請け負う老舗企業」
【新社長を補佐し、会社を支えていくことが出来る幹部人材】

②「東予地方の金属加工メーカー」
【安全衛生管理者及び管理人材】

③「中予地区の開発メーカー」
【研究スタッフ、高度設計人材、高度エンジニア等】